Mes missions

Diagnostiquer l’existant pour clarifier la problématique, déterminer les leviers sur lesquels s’appuyer, identifier les freins à dépasser.

Proposer des recommandations sur les axes prioritaires à travailler et les transformations à conduire.

Construire un plan d’actions très concret et accompagner les équipes dans sa mise en œuvre.

Intervenir si besoin en temps partagé.

Dispenser des formations en entreprise ou en école.

Mes outils

L’écoute, l’observation, le questionnement, une approche méthodique et, bien sûr, l’engagement.

Mon parcours

J’ai œuvré pendant vingt ans dans l’industrie automobile, principalement dans des métiers d’animation de réseaux, en développement commercial et en gestion.

Ce qui me rend unique

J’ai toujours été passionné par le sujet de l’engagement commercial. J’ai la certitude que l’Homme est le moteur de l’entreprise. Ce sont les salariés engagés qui portent l’innovation et qui dopent l’économie d’une entreprise. Je reprends à mon compte la phrase de Winston Churchill : « Mieux vaut prendre le changement par la main avant qu’il ne nous prenne par la gorge. »

Mes hobbies

La gestion d’un Monument historique en Normandie, le château de Miromesnil, lieu de naissance de Guy de Maupassant et jardin remarquable.